Вступ 3
Розділ 1. Організаційно-економічна характеристика підприємства 6
1.1. Організаційна будова і структура управління 6
1.2. Основні показники діяльності підприємства 8
Розділ 2. Аналіз управління трудовими ресурсами на підприємстві 11
2.1. Аналіз якісного і кількісного складу персоналу 11
2.2. Процес підбору та прийняття на роботу персоналу 14
2.3. Оцінка професійних якостей співробітників 17
2.4. Мотивація персоналу 18
2.5. Трудова дисципліна 21
2.6. Аналіз плинності кадрів 23
Розділ 3. Удосконалення управління трудовими ресурсами на підприємстві 27
3.1. Управління плинністю кадрів 27
3.2. Формування резерву кадрів 30
3.3. Атестація персоналу 31
3.4. Підвищення кваліфікації 33
3.5. Покращення трудової дисципліни 38
Висновки і пропозиції 40
Список використаної літератури 43
Додатки 45
