Структура персонала предприятия и методы его оценки
Код работы: 620
Тип работы: Курсовая
Кол-во страниц: 30
Год написания: 2006
Цена работы: 10 у.е
Содержание
Введение 3
РАЗДЕЛ 1. ПОНЯТИЕ, КЛАССИФИКАЦИЯ И СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 4
1.1. Понятие трудовых ресурсов и персонала предприятия 4
1.2. Классификация персонала на основе деятельности предприятия 6
1.3. Классификация персонала по характеру выполняемых им функций 8
1.4. Классификация персонала по профессиям и специальностям 9
1.5. Структура предприятия и его персонала 11
РАЗДЕЛ 2. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ 13
РАЗДЕЛ 3. ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 17
3.1. Процесс оценки персонала и его характеристика 17
3.2. Комплексная оценка персонала 19
3.3. Особенности комплексной оценки руководителей и специалистов 21
3.3.1. Оценка деловых качеств руководителей и специалистов 21
3.3.2. Оценка сложности функций руководителей и специалистов 22
3.3.3. Оценка результатов труда руководителей и специалистов 23
3.4. Специфические составляющие оценки работников 24
3.4.1. Оценка деловых качеств работников 24
3.4.2. Оценка сложности выполняемых работником функций 25
3.4.3. Оценка результатов труда работников 26
3.5. Цели оценки труда персонала 26
